Sapient har närmare 6000 anställda och profilerar sig väldigt starkt vad gäller den mänskliga dimensionen.
I stället för HR pratar man här om "People Strategy". Chefen för People Strategy, Binu, ger oss en inblick i vad det innebär.
Man anordnar regelbundna "Super Saturdays", dvs rekryteringsdagar som normalt attraherar mellan 200-400 personer. Efter den senaste rankingen, där Sapient rankades som ett av Indiens bästa företag att jobba på, väntade 1500 personer utanför grindarna för att bli intervjuade!
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar